如何在簡歷中秀出自己的賣點(diǎn)，這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無意義，而且無法在一個Page中將自己的經(jīng)歷、賣點(diǎn)突顯。有經(jīng)驗、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——是簡歷所要突出的“賣點(diǎn)”。另外，在寫...[閱讀全文]
用修飾性語句展示某些方面的情況的確更加吸引人，但是修飾性語句跟簡歷內(nèi)容風(fēng)格卻不相符。一般文學(xué)性的文章里才出現(xiàn)修飾性的語言，我們公司內(nèi)部或?qū)ν馕募锖卧羞^這類語言？也許你說自己沒有見過此類文件因為在公司里...[閱讀全文]
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于...[閱讀全文]
網(wǎng)投簡歷早已成為求職的主流方式，在金三銀四的招聘季節(jié)，求職者網(wǎng)投簡歷數(shù)量劇增，但面試通知卻很少的案例并不是少數(shù)，究竟是什么原因影像了簡歷網(wǎng)絡(luò)投遞的效果，求職者又應(yīng)如何通過調(diào)整簡歷內(nèi)容來提高獲得面試通知的幾率...[閱讀全文]
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填...[閱讀全文]
求職者常常提到一個問題：為什么有招聘單位看過自己的簡歷，但卻沒有一個通知面試的電話打來？簡歷本身的質(zhì)量還是決定著個人求職成敗的關(guān)鍵。寫好“基本格式”、“自我評價”、“教育經(jīng)歷”和“工作業(yè)績”四個部分是制作一份簡歷的...[閱讀全文]
什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球？能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢？幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷?？偨Y(jié)出好簡歷五大特征：1 簡潔、清新、明了、用...[閱讀全文]
什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球？能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢？幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷。總結(jié)出好簡歷五大特征：1 簡潔、清新、明了、用...[閱讀全文]
中式、港式、英式和美式是目前市場上流行的簡歷類型。下面是對這幾種類型的簡歷的一點(diǎn)介紹?！ ∩形匆?guī)范化的中文簡歷 中文簡歷不像英文簡歷那樣有固定的、約定俗成的格式?，F(xiàn)在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而...[閱讀全文]
簡歷技巧：曾任職企業(yè)。 獵頭首先會看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會得到優(yōu)先考慮...[閱讀全文]
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