又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。就簡(jiǎn)歷來說,雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當(dāng)?shù)淖饔?。分析小趙的簡(jiǎn)歷,我們發(fā)現(xiàn)他雖然應(yīng)聘的職位各有不同,但簡(jiǎn)歷格式卻一樣,連各種證書復(fù)印件有近10頁紙...[閱讀全文]
當(dāng)你走進(jìn)熙熙攘攘的招聘會(huì)，好容易找到家中意的單位，一個(gè)適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費(fèi)力擠進(jìn)去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將自薦材料遞上，懷著一顆期待的心離去,這時(shí)候求職...[閱讀全文]
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板太多了，如何才能制作出一份讓HR眼前一亮的“漂亮”簡(jiǎn)歷呢?小編帶您一起了解一下! 1、簡(jiǎn)歷之所以稱為簡(jiǎn)歷，就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述，所以那些什么一厚疊的簡(jiǎn)歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個(gè)H...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷是敲門磚，是求職的第一步，因此簡(jiǎn)歷的制作成了許多初入職場(chǎng)的菜鳥的“老大難”問題。 簡(jiǎn)歷地雷一：豐功偉績(jī)堆滿簡(jiǎn)歷 @菜鳥：大學(xué)里“叱咤風(fēng)云”的我在第一次求職時(shí)就遭遇了滑鐵盧，投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海、無人問津。同學(xué)...[閱讀全文]
如何寫好一份簡(jiǎn)歷？個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要...[閱讀全文]
求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，這是千萬要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是，對(duì)你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理揚(yáng)棄 適當(dāng)...[閱讀全文]
“微簡(jiǎn)歷” 走俏人才市場(chǎng) 本報(bào)11月26日訊 將于明年畢業(yè)的中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生李昕，憑借一份“微簡(jiǎn)歷”，獲得了數(shù)家企業(yè)的聘用邀請(qǐng)。這是記者11月22日在長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)舉行的全國(guó)跨區(qū)域校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見到的一幕。當(dāng)日，全國(guó)2...[閱讀全文]
今年，比去年整整多出19萬的699萬名全國(guó)高校畢業(yè)生的數(shù)量讓形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻，有人稱這是“最難就業(yè)季”，也有人發(fā)出了 “沒有最難，只有更難”的無奈感嘆。通常情況，找工作的第一步，就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷，就是求職者生...[閱讀全文]
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至...[閱讀全文]
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