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[求職之道]細節(jié)決定成敗

<DIV style="FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: 微軟雅黑," sans-serif? Arial, Helvetica, Neue?, Helvetica>簡歷是每個求職者的敲門磚,但不少求職者常常對簡歷的制作不夠重視,因為在細節(jié)上的疏忽而失...[閱讀全文]

[求職實錄]職場規(guī)劃 搞清楚你自己的支點在哪里?

你可曾想過你每天起早貪黑,日復(fù)一日的努力的工作是因為什么呢?到底是什么在支撐你在職場中前行,這篇文章幫助你找出生活的支點。阿基米德曾說過,給我一個支點,我就能撬動地球。對于在職場中打拼的現(xiàn)代人來說,“支點”除了...[閱讀全文]

[求職之道]求職簡歷,企業(yè)最看重什么?

簡歷是求職的敲門磚,對應(yīng)聘者來說,簡歷的好壞直接決定能否贏得面試機會。那么,在求職簡歷上,企業(yè)最看重的是什么?工作8年的工程師崔先生在獵聘同道問答上吐出了自己的煩惱:“早年家庭貧窮,上到高中就畢業(yè)了,后來通過自己...[閱讀全文]

[求職之道]七要素讓簡歷脫穎而出

七要素讓簡歷脫穎而出校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先投遞簡歷,他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?1.負責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司...[閱讀全文]

[求職之道]決定你職業(yè)成敗的12條面試提示

危機往往是一個人在不經(jīng)意間鑄成的,成功也是由許多關(guān)鍵細節(jié)醞釀而成的。在面試自我介紹的表達過程中,表達能力是非常關(guān)鍵的一點,許多求職者比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。但是千萬不要小視這個自我介紹,它既...[閱讀全文]

[職場保健]別再為自己的不努力找理由了

平庸很簡單,一分一秒就能做到。而想成為人上人,就得花費千倍萬倍的辛苦努力。成長奮斗的路上不要害怕失敗,此刻的你完成不了的事,并不代表通過自己努力后也完成不了?!e再為自己的不努力找理由了,這些只會讓你越來越甘于...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]對抗辦公室壓力的妙計

工作壓力大得抬不起頭來了嗎?在當(dāng)今激烈的競爭環(huán)境中,與工作有關(guān)的壓力是很難回避的。壓力可以嚴(yán)重到引起健康問題、家庭矛盾和工作業(yè)績問題。心理學(xué)家和心理咨詢師建議,上班族應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)壓力的起因,并予以正面解決。小憩一...[閱讀全文]

[面試筆試]職場中最危險的12種行為

職場是人生的歷練場,找個合適的工作需要3到15個月——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得...[閱讀全文]

[面試筆試]HR要錄用的是正常人而非超人

小編:先簡單介紹一下一般公司面試的流程吧。 史:第一步,要填一份面試登記表。最好能填的內(nèi)容都填上,不要留下太多空白,因為我們也希望了解你更多的個人信息。另外,我們的表格上會有一欄是“期望薪水”,你填得太高,我們很...[閱讀全文]

[職場保健]2015年廣東省??粕蜆I(yè)率超本科生研究生

??粕蜆I(yè)率超本科生研究生[摘要]廣東研究生就業(yè)率為90.19%,??粕蜆I(yè)率為95.91%。<img style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; MAX-WIDTH: 640px; VERTICAL-ALIGN: bottom; BORDER...[閱讀全文]