[求職之道]放過(guò)你的職業(yè)規(guī)劃吧，它被你誤會(huì)了好多年

估計(jì)這陣子去蹲點(diǎn)知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關(guān)平臺(tái)的話(huà)，每五個(gè)更新的話(huà)題里必然包含1-2個(gè)"大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展"的主題。時(shí)值七月，這炎熱來(lái)臨的日子里有高考分?jǐn)?shù)，有錄取通知書(shū)，更有的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。真正有實(shí)力的...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄](méi)別亂找工作了，這才是你想要的

你只有一次生命，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也無(wú)法重來(lái) 這本書(shū)寫(xiě)的是二十歲左右的你現(xiàn)在還未曾意識(shí)到，但卻是將來(lái)希望早一點(diǎn)就看到的關(guān)于未來(lái)的東西。你現(xiàn)在覺(jué)得未來(lái)遙遙無(wú)期，但當(dāng)你三十多歲時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生其實(shí)很短，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)無(wú)法做出...[閱讀全文]

[求職之道]5個(gè)職業(yè)問(wèn)題，搞清楚你要的是什么！

你在什么地方感到痛苦？你喜愛(ài)什么？回答這5個(gè)問(wèn)題，搞清楚對(duì)你來(lái)說(shuō)合適的解決方案是什么。在涉及到工作表現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你是否進(jìn)行巡航控制？如果答案是肯定的，或許你還沒(méi)有讓你的潛力在工作中得到最大化，可能你在工作中并...[閱讀全文]

[求職實(shí)錄](méi)你與成功之間差的不是機(jī)遇，而是缺少發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力

常聽(tīng)朋友說(shuō)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，明明擁有能力和才干，卻偏偏缺少一夜成功的“機(jī)遇”。也有朋友說(shuō)，成功人士之所能夠成功，都是因?yàn)樯系劢o了他們這個(gè)機(jī)會(huì)，如果同樣的機(jī)會(huì)擺在他們的面前，成功指日可待。保持機(jī)遇心態(tài)世界酒店大王希爾...[閱讀全文]

[求職之道]在你無(wú)法決定該走哪條路時(shí)，該怎么辦？

古典老師說(shuō)：生涯咨詢(xún)是常識(shí)。常識(shí)最難，是知識(shí)技能積累到一定程度后的融會(huì)貫通，并以不露痕跡的方式體現(xiàn)，是頂級(jí)高手狀態(tài)。而常識(shí)的另一層含義是：透過(guò)人的生活方式大抵可以看到職業(yè)生涯的方式。培訓(xùn)課后從廣州回程，車(chē)開(kāi)到一...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)迷茫，如何跨過(guò)職業(yè)生涯的第一個(gè)坎

看著80末求職者們臉上若有所失又夾雜著無(wú)奈表情的我最近常感嘆，畢業(yè)三年是個(gè)坎。與剛參加工作時(shí)的茫然不同，工作二三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有多年資歷的那樣能“獨(dú)當(dāng)一面”，正...[閱讀全文]

[求職之道]趁現(xiàn)在年輕，做好人生的7個(gè)規(guī)劃

多年前給學(xué)生們寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活，其實(shí)這也是對(duì)于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì)，人需要在年輕的時(shí)候，好好規(guī)劃自己，認(rèn)真去做出努力，因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持，一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何，就決定未來(lái)你的...[閱讀全文]

[面試筆試]職業(yè)規(guī)劃前的自我七問(wèn)

(1)第一問(wèn)：我喜歡做什么? 興趣和喜歡是人們工作動(dòng)力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利，登上了理想的職位，在別人看來(lái)是一個(gè)令人羨慕的成功人士，可他自己卻悶悶不樂(lè)，很可能是他目前做的職業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]7步找出屬于你的職場(chǎng)里程碑與努力路線圖

蠻多人會(huì)問(wèn)我們?cè)摬辉撊プ鎏囟承┦虑?。比方說(shuō)“該不該出國(guó)念書(shū)”、“該不該去考PMP”、“該不該再去拿個(gè)碩士或博士”、或“該不該換跑道”等?？催^(guò)我們文章一段時(shí)間的讀者，應(yīng)該都知道我們會(huì)問(wèn)當(dāng)事人“長(zhǎng)期目標(biāo)是什么”。畢竟唯有知...[閱讀全文]

[面試筆試]為什么表現(xiàn)優(yōu)秀卻得不到晉升

【導(dǎo)讀】這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有一定的普遍性。我們從二方面(企業(yè)和個(gè)人角度)來(lái)分析。先說(shuō)企業(yè)方面。每個(gè)企業(yè)都有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)或選拔標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)通常要考慮將合適的人放在合適的崗位。你所說(shuō)的晉升，我理解應(yīng)該是升任管理崗位。那么...[閱讀全文]

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