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[名企趣味試題]如何應(yīng)對(duì)面試怪題實(shí)例讓你胸有成竹

外商投資企業(yè)為了招聘到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工，不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行必要的筆試，而且還要出一些怪題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，以便掌握應(yīng)聘者某些方面的素質(zhì)情況。這里舉一些實(shí)例供應(yīng)...[閱讀全文]

[名企趣味試題]聯(lián)合利華招聘會(huì)：做游戲進(jìn)外企

近日，記者參加了一次跨國(guó)公司——聯(lián)合利華名為“知識(shí)點(diǎn)亮希望”的獨(dú)特招聘會(huì)，在“游戲”中感受到了應(yīng)聘者成為白領(lǐng)的欣喜和被主考官把名字從考試簿上輕輕劃去時(shí)的殘酷。在整個(gè)招聘會(huì)中，記者的最大感受是，要當(dāng)白領(lǐng)，除有一身硬...[閱讀全文]

[面試筆試]令你在職場(chǎng)內(nèi)心強(qiáng)大的7種方式

在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對(duì)取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者，許多人并沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)的7種方法：1、擁抱變化漢娜·潘的故事就是一個(gè)很好的例子。她想要找工作，但她的簡(jiǎn)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]十五個(gè)簡(jiǎn)短的職場(chǎng)法則，卻會(huì)受用一生

縱橫職場(chǎng)一定要知道這15個(gè)法則：1、沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)需要的標(biāo)準(zhǔn)，就是第一標(biāo)準(zhǔn)，其他標(biāo)準(zhǔn)，都向團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)看齊。2、在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標(biāo)，切合當(dāng)下現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)也如此。3、空想家是不受歡迎...[閱讀全文]

[求職之道]六招讓您的談吐富有感染力

1、盡可能使用數(shù)字 在所有知識(shí)中，數(shù)字是最無(wú)味的，而在說(shuō)服人方面，數(shù)字是最有力的說(shuō)服工具，他至少可以告訴別人，你是在一系列實(shí)施的基礎(chǔ)分析、總結(jié)而得出的結(jié)果，不是信口開(kāi)河、毫無(wú)根據(jù)地新手來(lái)拈用，事實(shí)也證...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)交朋友時(shí)要謹(jǐn)記的三點(diǎn)

我們大部分的時(shí)間都是在職場(chǎng)中度過(guò)的，如果能在忙碌的工作中，有幾個(gè)知心朋友，互相幫助，以求得事業(yè)順利發(fā)展，當(dāng)然是不錯(cuò)的，但是職場(chǎng)友誼夾雜著太過(guò)復(fù)雜的利益關(guān)系，所以在職場(chǎng)中想要交到真心朋友是很難的。 ...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)規(guī)劃之處理好人際關(guān)系篇

職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中，不僅僅是掙一碗飯吃那么簡(jiǎn)單，更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。要做事，先做人。如果連最起碼的做人道理都不懂，即使你專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力再?gòu)?qiáng)，你也不會(huì)得到別人的尊重，許多發(fā)展機(jī)會(huì)也會(huì)與你擦肩而過(guò)?！　?..[閱讀全文]

[求職之道]如何與不喜歡的工作“和平共處”

你忍受不了現(xiàn)在的工作，但又不能辭職。要如何讓這種形勢(shì)變得不那么難以忍受呢？教你3招和討厭的工作和平共處，學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中內(nèi)心強(qiáng)大的方法，換個(gè)角度就能把不喜歡變成享受！ 職場(chǎng)內(nèi)心強(qiáng)大的方法：確定問(wèn)題 ...[閱讀全文]

[求職之道]白領(lǐng)　要注意哪些新新同事規(guī)則

在IT界、新聞媒體、律師所、網(wǎng)絡(luò)公司等聚集了高文化高素質(zhì)青年人才的行業(yè)里，同事關(guān)系與過(guò)去相比已有了很大變化。同事間不再像過(guò)去那樣暗地里使絆子，不屑于用那些背后損人的花招，他們關(guān)心的是怎樣才能通過(guò)最佳的合作達(dá)到資...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)人際關(guān)系的八種模式

人際關(guān)系是職場(chǎng)人繞不開(kāi)的話題，一方面，在離職、跳槽、轉(zhuǎn)行的諸多原因中，和同事、和上級(jí)關(guān)系處理不好是一個(gè)重要因素;另一方面，又有很多人因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，而甘愿忍受低薪、艱苦的工作。人際關(guān)系的奧秘在哪里呢? ...[閱讀全文]

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