簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷讓人看了覺得是否象你，是否表達了你的最佳形象。除此這外，一份好的簡歷，應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些簡歷的一般規(guī)格和要求。 簡歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的...[閱讀全文]
不少求職者都將自己的簡歷發(fā)了過來。他們當(dāng)中，有剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有“身懷絕技”的中高級人才。記者整理發(fā)現(xiàn)，在本報收到的近20封求職郵件中，存在著各種各樣的求職誤區(qū)，記者昨日走訪省會人力資源專家，就求職信中存在的問...[閱讀全文]
在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷是獲得面試機會的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫無社會工作經(jīng)驗的畢業(yè)生又該如何寫好簡歷呢？信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)前不...[閱讀全文]
一份好的個人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有...[閱讀全文]
“網(wǎng)申”的個人信息達不到企業(yè)預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，你就得提前對名企說拜拜，連進入筆試的機會都沒有，因此可以說網(wǎng)申就類似于“海選”，是最為殘酷的一關(guān)。不過，很多過來人的“網(wǎng)申”經(jīng)歷還是值得借鑒的?！鼍W(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對應(yīng)聘...[閱讀全文]
其實簡歷并不只是用逆時序方式來記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的，當(dāng)你出現(xiàn)一些職業(yè)空白期，比如金融危機被裁員，長時間處于待業(yè)狀態(tài)而無法填寫那個階段的工作經(jīng)歷，還比如許多職場女性懷孕生子期間也會出現(xiàn)或長或短的職...[閱讀全文]
要想找到一份好的工作，離不開一個好的簡歷，簡歷是敲門磚，但很多的時候，求職者不注意簡歷上的一些，結(jié)果搞的是一團贊糟，江陰人才網(wǎng)覺得一個好的簡歷需要從細節(jié)上把握，畢竟細節(jié)決定了成敗。 一、將“個人簡歷”...[閱讀全文]
大家其實都是從求職者過來的，都知道求職者的辛苦，但作為HR每天看簡歷，遇到下面這些簡歷難免會火大。如果你這樣投簡歷，如果你這樣寫簡歷，別怪HR扔掉你的簡歷： 1、一家公司投多個的崗位：投兩三個可以理解，你一口...[閱讀全文]
很多人每天發(fā)出N份求職簡歷卻毫無音信，不少HR每天閱人無數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示，有的簡歷亂七八糟，有的簡歷過于花哨本末倒置，有的不曉得要表達什么東西，還有的明顯出現(xiàn)多處低級錯誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡歷的...[閱讀全文]
機會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是Mission Impossible，只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標(biāo)好運就會當(dāng)頭，不動動腦筋永遠都敲不開HR的大門。投其所好，做最合...[閱讀全文]
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