1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到這份工作。"2、為什么你想到這里來工作？(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)...[閱讀全文]
“你明天‘單挑’還是‘群毆’？”“第一輪是‘群毆’，贏了才‘單挑’。”北京某高校大二學(xué)生張曉強(qiáng)在宿舍聽到隔壁師兄們的對話不禁嚇了一大跳：“難道他們要打架嗎？” 其實(shí)，“單挑”和“群毆”是畢業(yè)生“面試專用詞語”?！皢翁簟敝傅?..[閱讀全文]
每個人都有面部表情，臉上的每個細(xì)胞、每個皺紋、每個神經(jīng)都表達(dá)某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是最準(zhǔn)確的、最微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現(xiàn)得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。(一)微笑人的面部表...[閱讀全文]
許多用人單位在招聘時，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗(yàn)和考查求職者真實(shí)的素質(zhì)、水平和能力。以下介紹的是9 種特色考題。 1 不宣而考的考題 招聘考試有的是...[閱讀全文]
新加坡一個做了整容手術(shù)的編輯說：我們生活在一個殘酷的社會，一切都取決于第一印象。 大四找工作那會兒，班上的女生恨不得整容，男生好像一夜之間也在開始習(xí)慣著穿西裝。 我是特別信形象加分這樣的概念的人?？吹綆缀跛型?..[閱讀全文]
某大公司招聘人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現(xiàn)12個考生?？偛脝枺骸罢l不是應(yīng)聘的？”坐在最后一排的 一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)?..[閱讀全文]
大四畢業(yè)在即，我選擇了找工作。在網(wǎng)上發(fā)出了不少的簡歷，沒過多久，就收到了不少單位的面試通知，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，憑著自己對IT行業(yè)比較了解的優(yōu)勢，我選擇了一家專業(yè)性較強(qiáng)的科技類媒體。 面試那天，下著大雨，我花了兩個小時，...[閱讀全文]
該不該放棄不喜歡的專業(yè)？是不是要以考研作為勵志的借口？既然“先就業(yè)再擇業(yè)”，是不是就應(yīng)該不斷跳槽？所有這些問題都在畢業(yè)一年間一齊涌到面前——很多人說，畢業(yè)三年是一個分水嶺。但是和地理板塊變遷的道理一樣，沒有任何一...[閱讀全文]
2002年，我辭職后只身一人來深圳闖蕩。由于自身條件還不錯，到人才大市場遞上Ｎ份簡歷之后，很快就收到幾份面試通知。令我意外的是：與招聘者交談時，感覺他們對我的表現(xiàn)頗為滿意，但事后卻又杳無音訊。我知道有問題，但不知道問...[閱讀全文]
那年我剛到深圳，就興沖沖地抱著簡歷去參加人才交流會。整個會場人如潮涌，惟有沃爾瑪公司的展臺前冷冷清清，與會場的氣氛形成了鮮明的對比。 我好奇地走了過去，一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容，當(dāng)即嚇了一跳，招聘20名業(yè)...[閱讀全文]
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