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醫(yī)療招聘

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2016江蘇南京市高淳人民醫(yī)院招聘高層次人才1人公告

發(fā)布時間:2016/9/20 2:06:14文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1158次


為進一步加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),適應(yīng)現(xiàn)代化高科技人才引進等工作的需要,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)高淳區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準,南京市高淳人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘1名高層次人才,相關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

南京市高淳人民醫(yī)院始建于1936年,坐落于國際慢城聯(lián)盟中國總部高淳中心,環(huán)境優(yōu)美,交通便利,至南京主城區(qū)車程僅需40分鐘,是高淳及周邊地區(qū)規(guī)模最大,集醫(yī)療、教學、科研、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)七大功能于一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是江蘇建康職業(yè)學院、揚州大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院,南京醫(yī)科大學、江蘇大學教學醫(yī)院,江蘇省老科技工作者協(xié)會衛(wèi)生分會技術(shù)合作醫(yī)院,江蘇省人民醫(yī)院技術(shù)支持醫(yī)院,鼓樓醫(yī)院“院府合作”協(xié)議幫扶醫(yī)院。醫(yī)院先后被評為南京市“基本現(xiàn)代化醫(yī)院”、江蘇省首批“實施患者安全目標合格醫(yī)院”、全國院務(wù)公開示范點等。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

3、具備崗位所需的身體條件;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、年齡在45周歲以下(1970年9月30日以后出生);

5、本科及以上學歷,具有副高及以上職稱,以及崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:本次招聘報名時間為2016年9月18日至9月22日,逾期不再受理。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名,郵箱:3457892270@qq.com。

(三)報名材料:報名時需提交《南京市高淳人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》)書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等,同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術(shù)論文(如統(tǒng)計源及核心期刊,請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料,以上證件及材料均需提交掃描件。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才,不設(shè)開考比例。

(四)資格審查:報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后,請于報名期間將報名材料原件交南京市高淳人民醫(yī)院復(fù)審,審核完畢后返還原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評,名單在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

四、綜合考評

本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局的監(jiān)督指導下,由南京市高淳人民醫(yī)院根據(jù)批準后的方案組織實施,組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個工作日在南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gcph.com.cn/)發(fā)布,并電話通知本人。

五、體檢、考察

綜合考評成績達到合格線人員,從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,參加體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格后,由用人單位進行綜合考察,重點了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實績及與崗位的匹配度,形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可從綜合考評合格人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。

六、公示、聘用

根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)、高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和南京市高淳人民醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

對公示無異議人員,經(jīng)報備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

1、招聘咨詢:

聯(lián)系人:趙冬梅

電話:025-57301587

電子郵箱:3457892270@qq.com

2、監(jiān)督電話:

高淳區(qū)紀委:025-57338238

高淳區(qū)人社局:025-57338710

高淳區(qū)衛(wèi)計局:025-57311235

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題:南京市高淳人民醫(yī)院2016年公開招聘高層次人才公告

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南京市高淳人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

南京市高淳人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.doc

南京市高淳人民醫(yī)院

2016年9月8日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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