根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕_考核招聘項(xiàng)目實(shí)施意見》(渝人社發(fā)〔2016〕70號(hào))及《重慶市2016年公開(考核)招聘屬地化醫(yī)學(xué)類全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。
一、招聘組織
本次公開考核招聘工作在重慶市人力社保局與市衛(wèi)生計(jì)生委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由縣人力社保局和縣衛(wèi)計(jì)委共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實(shí)施。
二、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日上午9：00-12：00，下午2：30——5：30信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.報(bào)名地點(diǎn)：彭水縣兩江行政辦公樓二樓縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科(215辦公室)。
(二)報(bào)名所需材料：考生報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的其它證件原件、復(fù)印件各一份以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《考試報(bào)名表》(附件2)，并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。
委托他人報(bào)名的，在出具上述證件、材料的同時(shí)，還應(yīng)出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑身份證在2016年7月 8日上午8:00—9:00在指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
三、考試考核方式
公開考核招聘采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試(可以進(jìn)行專業(yè)技能操作)的方式進(jìn)行。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2016年7月8日上午進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。
(二)面試
進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例(特殊或緊缺崗位經(jīng)市人力社保局同意后可適當(dāng)放寬)確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考生總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考生總成績(jī)?cè)?0分以下的為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。對(duì)報(bào)考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均須達(dá)60分及以上。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，由以專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則加試專業(yè)知識(shí)測(cè)試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢、考察工作由彭水縣人力社保局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委共同組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由彭水縣人力社保局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、在校學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄擬聘資格的人員缺額，從報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
五、公示
專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)事宜，在彭水縣人力社社保局官網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/index_67.html)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及彭水縣人力社保局官網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/index_67.html)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘崗位和總成績(jī)等。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、《2016年屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕己苏衅笖M聘用人員名冊(cè)》送彭水縣衛(wèi)計(jì)委審核后，報(bào)縣人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
七、有關(guān)政策
(一)本次招聘專業(yè)為醫(yī)學(xué)類，主要包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類。
(二)招聘為屬地化招聘，即招聘對(duì)象須具有重慶市戶籍。重慶市戶籍指的是招聘對(duì)象就讀全日制普通高校前的戶籍所在地。
(三)招聘人員在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分三年予以補(bǔ)助。
(四)本次招聘的屬地化醫(yī)學(xué)類專科生，一經(jīng)正式聘用，須在招聘單位工作滿5年后方可流動(dòng)或辭聘，若未滿5年的，解除聘用合同，終止與招聘單位人事關(guān)系，退還補(bǔ)助的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(五)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員在招聘過程弄虛作假、騙取考試資格以及出現(xiàn)其他經(jīng)認(rèn)定為嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，取消報(bào)考或聘用資格，記入本人誠(chéng)信檔案。
(六)招聘對(duì)象出現(xiàn)以上第(四)、(五)條情形的，給予至少5年不得參加重慶市范圍內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試的處理。
八、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他
招聘咨詢電話：
縣人社局：023-78496838(報(bào)名政策咨詢)
縣衛(wèi)計(jì)委：023-78449546(崗位條件咨詢)
原標(biāo)題：彭水縣2016年公開(考核)招聘屬地化醫(yī)學(xué)類全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工作方案
彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局
彭水自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年6月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)