為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2016年江山市計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員13名，具體選調(diào)計(jì)劃詳見附件1。

二、選調(diào)原則

公開選調(diào)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選調(diào)范圍和條件

(一)基本條件：遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作;愿意履行義務(wù)，廉潔奉公;身體健康;崗位所需要的其他條件。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;

3、新聘用人員未滿2年的;

4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)〕;

5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年，報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的。

(二)具體的崗位資格條件：參加選調(diào)事業(yè)單位工作人員必須是江山市在編在職的事業(yè)單位工作人員(本市公務(wù)員也可報(bào)考事業(yè)單位選調(diào)崗位，但聘用后，公務(wù)員身份不再保留)，報(bào)考人員根據(jù)現(xiàn)工作單位性質(zhì)，平行或順向報(bào)考相關(guān)單位的選調(diào)崗位，即單位性質(zhì)為定額補(bǔ)助的在編在職事業(yè)工作人員，可報(bào)考定額補(bǔ)助、自收自支事業(yè)單位的選調(diào)崗位，不可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位的選調(diào)崗位;具體單位性質(zhì)、選調(diào)條件詳見附件1。

(三)年齡30周歲以下為1985年6月28日及以后出生;年齡35周歲以下為1980年6月28日及以后出生;年齡40周歲以下為1975年年6月28日及以后出生。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2016 年6月29日。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作，分為報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、考核、辦理相關(guān)手續(xù)等程序。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日至6月29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室 (江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。

3、需攜帶的材料：身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件及復(fù)印件，二寸免冠近照1張。繳納考試費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每門40元。

4、報(bào)名方式為組織推薦、個(gè)人自薦兩種。組織推薦的人選由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、市機(jī)關(guān)各部門黨委(黨組)匯總填表后統(tǒng)一上報(bào)，上報(bào)截止時(shí)間為6月29日;個(gè)人自薦的須經(jīng)所在單位及主管部門同意后直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需填寫《2016年江山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

5、崗位選調(diào)人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2開考比例才可開考，不足1：2比例的相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)，直至核銷該崗位選調(diào)計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。報(bào)考崗位取消的，考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，憑發(fā)票退還考試費(fèi)。

報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

由組織人事部門會(huì)同主管部門對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。

審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月6日至7月7日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)局會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。

確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2016年7月9日，具體詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門。滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)100分。筆試不合格者，不得進(jìn)入技能測(cè)試、面試。

(四)技能測(cè)試

報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)新聞采編的將進(jìn)行技能測(cè)試(詳見附件1)。在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：5比例確定技能測(cè)試對(duì)象,不足1：5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測(cè)試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測(cè)試)。若技能測(cè)試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

新聞采編崗位技能測(cè)試新聞專題文稿寫作，總分100分;技能測(cè)試合格線為60分。技能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入面試。

技能測(cè)試工作在組織人事部門參與下，由江山市廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施。技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)新聞采編崗位的，在技能測(cè)試合格人員中，按筆試和技能總成績(jī)(筆試總成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī))從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100+面試成績(jī))÷2。在面試合格人員中，按照實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)，從總成績(jī)高分到低分按1：1的比例確定考核對(duì)象(若 總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)同分的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)高的排位在前)。

報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)新聞采編崗位的，面試結(jié)束后，將筆試和技能總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+技能總成績(jī))÷(筆試總分+技能總分)×100+面試成績(jī)÷2。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定考核對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試和技能總成績(jī)高的排位在前;若筆試和技能總成績(jī)同分的，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。

考核由市委組織部、市人力社保局和選調(diào)單位(主管部門)共同組織，考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位選調(diào)崗位的要求執(zhí)行。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

考核結(jié)束后，考核合格人員為擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員將公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格致使選調(diào)人員達(dá)不到實(shí)際選調(diào)數(shù)的，在擬選調(diào)人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員上報(bào)審批之后，因擬選調(diào)人員主動(dòng)放棄選調(diào)資格或被取消選調(diào)資格的，不再遞補(bǔ)。

擬選調(diào)人員收到擬選調(diào)通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦選調(diào)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次選調(diào)考試無關(guān)。

(二)因事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置，參與選調(diào)時(shí)要注意所學(xué)專業(yè)是否與選調(diào)崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解選調(diào)崗位是否有相應(yīng)等級(jí)的崗位空缺，避免出現(xiàn)選調(diào)成功后不能聘用或高職低聘情況。

(三)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(四)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消選調(diào)資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)公開選調(diào)人員實(shí)行回避制度。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察、駕駛員崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系, 聯(lián)系電話詳見附件1。選調(diào)政策咨詢電話：0570-4024720。

原標(biāo)題：2016年江山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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1.2016年江山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

2.2016年江山市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月17日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)