為優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍結構，根據《中共新野縣委辦公室、新野縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位引進高層次、特殊(緊缺)專業(yè)人才的意見》，經縣編委研究同意，為衛(wèi)生計生單位公開招聘高層次和緊缺專業(yè)衛(wèi)生人才。為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

(一)縣直衛(wèi)生計生單位：本科畢業(yè)生20名;副高職稱3名;

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生計生單位招聘專科學歷并具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格10名(社區(qū)衛(wèi)生服務中心限執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)。

二、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)學歷資格條件

1、醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制普通本科及以上學歷畢業(yè)生;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2、臨床醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師職稱及以上資格專業(yè)人才;

3、臨床醫(yī)學專業(yè)全日制普通專科學歷并具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格專業(yè)人才。

(二)年齡條件：本科30歲以下;碩士35歲以下;副高45歲以下;專科并具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的40歲以下。

三、招聘程序

(一)公告：在新野政務網和招聘相關單位公示公告。

(二)報名：

采用高等院校人才交流會現場招聘、有關人士介紹、醫(yī)療單位推薦、畢業(yè)生自愿前來我縣報名等方法。

報名需提供身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、職業(yè)資格、個人簡歷(應屆生持身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書)原件及復印件，填寫《報名登記表》。

除現場招聘外，還可于2016年4月 1日至7月10日經用人單位或直接到縣衛(wèi)計委人事科報名。

(三)資格審查：主要審核是否符合報考范圍、學歷、年齡和資格條件。

(四)面試考核

采用一次性、結構化面試的方式進行。主要考察應試者醫(yī)學基礎理論、臨床經驗體會及解決實際問題的專業(yè)技能等。

1、高等院?，F場招聘：

(1)成立組織：①評委組。負責對應聘人員考核考察和面試打分。評委人選由用人單位推薦，縣衛(wèi)計委審核確定。組成評委組時要注意學科專業(yè)及崗位的合理搭配，人選必須具有衛(wèi)生中級以上職稱，政治覺悟高，業(yè)務能力強，思想品德好，公道正派。②監(jiān)督組。由縣人事、編制和衛(wèi)計委人員組成，負責監(jiān)督面試各環(huán)節(jié)工作，確保公正、公平。③服務組。負責協(xié)調服務，確保面試工作有序。

(2)進入高等院校：參加鄭州大學醫(yī)學院、河南中醫(yī)藥大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院、河南大學醫(yī)學院、河南科技大學醫(yī)學院、黃河科技學院等省內院校人才交流會招聘。走出去到鄖陽醫(yī)學院及武漢、徐州、西安等臨近的省外高等院校招聘。

2、縣內面試招聘：在高等院校招聘面試結束后，在縣內設置考場，對自愿前來應聘的人員集中時間，統(tǒng)一面試。時間、地點另行確定。

引進副高人才與引進高學歷人才同步進行。并借助有關人士介紹、醫(yī)療單位推薦等方法。

3、面試：依據應聘人員專業(yè)、資歷和現場考察、溝通、提問等情況，由評委組對考生的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、形象氣質等方面進行綜合觀察評價，按分值確定。滿分100分，取平均分確定面試成績。

現場招聘面試后，根據面試成績和選擇單位意向，按高分到低分順序擇優(yōu)確定的人選與縣衛(wèi)計委簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)公示與聘用

招聘人選提供的有關資料統(tǒng)一提交縣招聘辦，由縣招聘辦審查確認后向社會公示，然后辦理相關聘用手續(xù)。

招聘試用期一年，享受正式職工待遇。試用期滿后由縣衛(wèi)計委組織考核?？己撕细竦?，提交縣編委會研究同意后予以正式聘用，辦理就業(yè)介紹、入編手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

原標題：新野縣2016年高層次、緊缺專業(yè)衛(wèi)生人才引進工作實施方案

點擊下載>>>

2016年新野縣衛(wèi)生和計劃生育委員會高層次及緊缺人才引進計劃表

新野縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年4月
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網