為了加大人才招聘力度,適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才建設(shè)需要,根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定(試行)》、《平陽縣事業(yè)單位公開考錄選調(diào)工作人員辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,我縣3家縣級醫(yī)療單位面向社會引進高層次和緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才18名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象(詳見附件)
二、引進程序
1、報名
(1).報名時間:2016年 3月12日至4月12日。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(2).報名方式:報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com),連同本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表)、職稱證書復(fù)印件和單寸彩色免冠近照2張,以電子郵件或郵寄方式寄(發(fā))至引進單位。
2、引進辦法信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
引進單位對報名者進行資格初審,如個別崗位報名人數(shù)過多,將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員(面試具體時間另行通知)。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員,經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學(xué)歷、高職稱、“985工程”或“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進人員為事業(yè)編制正式工作人員,最低服務(wù)期年限為5年。如崗位招聘指標(biāo)未滿,縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優(yōu)惠政策
1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才,政府為其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供應(yīng),在平陽服務(wù)滿8年后按政府當(dāng)時購置成本價供其購買)和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的,給予為期8年的異地安置補貼,補貼的標(biāo)準(zhǔn)為每年3萬元;
2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才,政府為其提供公租房和每年7200的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權(quán)利的,為其提供為期8年的住房補貼,補貼的標(biāo)準(zhǔn)每年為1萬元;
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷,其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作;
4、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇,原在重點學(xué)校就讀的,可安排到相應(yīng)的重點學(xué)校就讀;
5、對引進的具有博士學(xué)位的人才,給予20萬元的資助,資助款項分五年發(fā)放。
四、其他事項
有關(guān)本次人才引進工作具體問題,請直接咨詢招聘單位有關(guān)部門。
本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年平陽縣縣級醫(yī)療單位引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才公告
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2016年平陽縣縣級醫(yī)療單位引進高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表
平陽縣人力資源和社會保障局
平陽縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年2月26日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)